Kerja kapal pesiar 085275555500 (klik sini)

Siapa sih yang berangkat ke kapal pesiar itu? prosedurnya bagaimana?

Banyak pertanyaan tentang seputar prosedur ke kapal pesiar dari nol /pemula /  dasar maka admin saat ini coba ingin share pengalaman yang telah berangkat ke kapal baik orang baru atau eks kapal pesiar.

Ke kapal pesiar merupakan kerja idaman saat ini bagi orang hospitality industry/hotelier dengan gaji minimum 12 jt sd 60 jt perbulan. Tapi di balik hal tersebut banyak hal prosedur yang harus di lalui berikut gambaran biaya yang harus di keluarkan untuk kerja ke kapal pesiar. Admin share hal ini agar saat datang ke kantor cruiseline.id saat apply kami anggap sudah mengerti prosedur yang di lewati :

Tahap pre interview : Peserta baru atau eks kapal yg ingin pindah kapal  wajib hadir utk mengikuti kegiatan pre interview dengan tujuan pihak cruiseline.id ingin mengetahui kapasitas kemampuan / capable calon crew dalam bahasa inggris dan ships knowledge ( safety, sanitation, USPH dll )

Apabila cruiseline.id anggap calon crew belum siap, calon crew akan di ikutkan ke inhouse training cruiseline.id selama 1-3 bulan waktu tidak mengikat krn terkadang permintaan crew cepat jadi tidak sampai 3 bulan, bagi eks kapal biasa hanya refreshment aja hanya 1-2 minggu saja sebelum principal interview dan waiting list user interview. Biaya inhouse training di kenakan ke calon crew dengan biaya saat ini Rp. 6.000.000,- ( no success fee, no management fee, no agent fee ) cukup membayar biaya inhouse training saja. Beda dengan agen lain yang mana  ada agent fee, success fee dan management fee yang biaya membebani crew.

Yang bisa ikut principal dan user interview hanya yang sudah melengkapi dokumen pelaut, sebagai gambaran biaya buat dokumen sbg berikut, dokumen di buat sendiri oleh calon crew bukan dari cruiseline.id

Dokumen :

Passport Rp. 500.000,-

BST basic safety training Rp. 1.300.000 s/d  Rp. 1.700.000,- ( beda tempat beda harga)

SAT safety awareness training Rp. 900.000,-

Seaman Book Rp. 200.000,- ( Dephub)

Setelah ikut inhouse training dan dokumen telah lengkap bisa ikuti principal interview dan user interview. Apabila lulus peserta tunggu LOE letter of employee 2-3 minggu setelah interview, LOE tersebut berisi nama jadwal berangkat, nama kapal, Negara port tujuan  smp tanggal habis kontrak

Setelah LOE di terima anda akan mengikuti medical chek up biaya Rp. 2.050.000 dan vaksin MMR Rp. 500.000,- setelah medical lulus akan di beri pangantar interview US visa di mana biaya VISA dan SID seaferar identify document RP. 3.800.000,-

Dari LOE tersebut sudah tertulis Negara tujuan jadi calon crew sudah mempersiapkan anggaran dana tiket pesawat ke Negara tujuan tersebut.

Di cruiseline .id ada 12 company kapal pesiar dengan hampir 107 kapal pesiar , dari 12 company ada 4 perusahaan yang tidak membayar tiket pesawat / free tiket  tapi dengan kwalifikasi khusus calon crew yang terbaik atau eks kapal biasanya. Cruiseline.id juga ada recruitment untuk  hotel eropa dan Qatar jadi bagi yang baru lulus SMU/SMK sdh bisa ikut joint tidak butuh banyak dokumen spt ke kapal pesiar cukup paspor dan biaya hanya potong gaji pertama khusus kerja di Hotel.

Jadi sampai saat ini cukup jelaskan perjalanan calon crew lewati prosedur tahapan serta gambaran biaya yang harus di keluarkan dan persiapan yang matang. Kami harap sebelum datang interview sudah membaca tulisan ini dan tidak mengulang pertanyaan.

Min SMU/SMK

Usia Min 19 th

Max 35 th

Pengalaman hotel/resto

Sanggup mengikuti prosedur di atas.

 

Note :

Buat yang merasa baik bahasa inggrisnya new hire / eks kapal tanpa ikut inhouse training dan minat langsung kerja River Cruise German  dapat menghubungi 085275555500 untuk keterangan lebih lanjut.

 

foto-foto klik link bawah ini:

https://photos.google.com/share/AF1QipMFCT_5hFJT6-WlOnHa35onMUKqZbc-mcsQDxEgK4w2mXsIWn8V5P2oH8DUcXTfEg/photo/AF1QipNwAYlXewb73kjFbOKPeWIK_jYfaH24i9hQo-Pl?key=MWU0bHNkSjFjUnJpOEotZE1zQ3BSbEV6ZmVtOFFR

adv. klik di bawah ini : terima kasih

www.cateringsemarang.id